После последних изменений в порядке бронирования военнообязанных среди работодателей и работников появились опасения, что для получения или сохранения брони теперь необходимо проходить военно-врачебную комиссию (ВЛК). Однако специалисты утверждают, что действующие правила не изменились.
Соответствующее разъяснение предоставили эксперты сервиса «Личный консультант» платформы Kadroland.
Нужно ли проходить ВЛК
По словам специалистов, никаких новых требований относительно обязательного прохождения ВЛК для оформления или сохранения бронирования Кабинет министров не вводил.
При оформлении брони через «Дію» система, как и раньше, не проверяет наличие или актуальность заключения военно-врачебной комиссии. Для принятия решения учитывается только отсутствие в «Резерв+» информации о нарушении правил воинского учета или нахождении человека в розыске.
Кроме того, продолжает действовать пункт 63 Порядка, утвержденного постановлением Кабинета министров №560 от 16 апреля 2024 года. Согласно ему территориальные центры комплектования не направляют на ВЛК граждан, имеющих действующую отсрочку, в том числе забронированных работников.
Таким образом, наличие брони освобождает человека от обязательного прохождения военно-врачебной комиссии. При этом при желании пройти медицинский осмотр добровольно по электронному направлению через «Резерв+» по-прежнему можно.
Почему возникли такие вопросы
Поводом для обсуждений стали недавние изменения в правилах бронирования, вступившие в силу в начале июля после принятия постановления Кабинета министров №862.
Документ отменил ограничение на частоту подачи заявлений об аннулировании брони, внес изменения в порядок расчета квоты для совместителей, а также стал основанием для обновления критериев критически важных предприятий в ряде регионов Украины.
На фоне масштабных изменений многие работодатели предположили, что нововведения могли коснуться и прохождения ВЛК. Однако, как отмечают эксперты, порядок остается прежним: бронирование и медицинское освидетельствование являются разными процедурами и не зависят друг от друга.
Это означает, что работодателям не нужно проверять наличие действующего заключения ВЛК у забронированных сотрудников. Отсутствие актуального медицинского заключения не является основанием ни для отказа в бронировании, ни для потери предприятием статуса критически важного.
